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第71章:刻意的二选一

  第71章:刻意的二选一 (第2/2页)
  
  于是定下规矩,无论是什么岗位,实习期统统五千,食住补贴加起来就六千四。
  
  “谢谢陆总。”
  
  两人闻言一喜,这样一来,实习期的工资可以养活自己,也不用跟家里拿钱。
  
  罗俊成又问:“陆总,两份调研报告有时间限制吗?”
  
  陆良看向时间,想了想说:“下个月10号之前交给我。”
  
  今天是24号,还有半个多月的时间。
  
  那个时候,特力A的下一波行情,大概也要发动。
  
  过后,他恐怕也没什么时间。
  
  “调研经费限额三万,找唐总报销。”
  
  陆良看向唐彩蝶,三万块差不多是个人市场调研的上限。
  
  如果需要更多的调研经费,他还不如请专业的调研公司。
  
  “财务审计通过,就可以来找我。”
  
  唐彩蝶点头,朝他们露出善意的微笑,她对自己定位很清晰,年纪大,养不熟。
  
  陆良愿意信任她,她就会尽力把公司管理好,也不会生出争权夺利的想法。
  
  假如未来有一天,陆良不再信任她,她也会毫不犹豫退出,让出自己的位置。
  
  主打不争不抢,当一天和尚撞一天钟。
  
  至于方丈,谁爱当谁当去。
  
  最后落得人憎鬼厌,要么多钱,要么多权,又有什么用。
  
  “还有问题吗?”最后陆良问道。
  
  “陆总,唐副总,我们就先出去了。”
  
  出了办公室,罗温两人相视一眼,虽然都露出笑容,但空气中已经弥漫着火药味。
  
  宁为鸡头不为凤尾,如果不是为了成为陆良的副手,他们也不会来天星资本面试。
  
  这一战,两人都势在必得。
  
  陆良透过百叶窗,看到他们,笑着说:“唐姐眼光不错,他们都挺优秀的。”
  
  “优秀是优秀,但总会有一个更优秀。”
  
  唐彩蝶看到这场争斗的本质。
  
  其实两个人都有能力胜任,但陆良还是进行了残酷的二选一。
  
  这种情况,她见多了。
  
  一位出色的领导者,必须学会无中生有,凭空的制造压力和焦虑。
  
  这样下属们就会卷的飞起,领导者也就能坐收渔翁之利。
  
  但有个前提,需要有意义的卷,而不是无意义的卷。
  
  一旦卷的无意义,就会演变成内耗,开始搞些花里胡哨的形式主义。
  
  不过他们暂时不用担心,因为公司正处于发展阶段,只要肯卷,就会有收获。
  
  接下来,陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址,基本都在陆家嘴一带。
  
  毕竟是金融区,如果搬过去那边,他们公司的含金量也会更上一层楼。
  
  地段虽好,但价格也贵,每平最低要8元起,是这里的两倍。
  
  以面积三千平的办公区为例,每月租金72万,算上物业、水电、管理等基础费用,每个月保底80万以上,一年就是八百六十多万。
  
  “下午我们过去看看,如果可以就确定了。”
  
  陆良打算一次性到位,省得以后搬来搬去。
  
  搬到陆家嘴那边,以后想吸引高端人才就更容易了。
  
  毕竟公司的住址,就像男人的车,都是实力的体现。
  
  除非拥有自己的大厦,不然还是要从众。
  
  “那我去联系物业。”
  
  唐彩蝶打算离去,陆良叫住她:“我记得你车还没买吧?”
  
  当初他答应过,给唐彩蝶买辆三十万的配车,但好像她都没有去买。
  
  “最近事情有点多,还是等搬过去新住址之后再说吧。”
  
  “也行,到时再买几辆商务车,挂靠在公司的名下。”
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