色彩书库

字:
关灯 护眼
色彩书库 > 再证巅峰 > 第五百三十二章 主要矛盾

第五百三十二章 主要矛盾

  第五百三十二章 主要矛盾 (第2/2页)
  
  若没人指点,便是将每种药材都标上分量,也未必能试出正确做法。
  
  途中,因为通话时间限制,秦战又出门请了张领事若干次。
  
  领事绝无二话,让拨就拨,拨完就走,一个字都不问。
  
  偌大的办公室一时静寂。
  
  ……
  
  另一边,参赞也绝口不提秦战来领事馆的目的,只是挑些不相干的话题闲聊,却也聊的热络。
  
  “江董啊。”
  
  戚妈打着官腔:“吃水不忘挖井人,江董既然做慈善事业,可不要忘记家乡父老啊。”
  
  “好说好说。”
  
  江姑娘有样学样:“秦总说过,富贵不还乡如锦衣夜行,慈善支出一切以国内为先。”
  
  “呦!那可谢谢秦总了。”
  
  “应该的,我们秦总一直关注慈善事业和体育事业,致力于改善国计民生,提高……”
  
  两人巴拉巴拉的互吹。
  
  吹了一会儿,江姑娘又将秦老板的产业布局和最近遇到的困扰说了说。
  
  “他想让你回国?”
  
  “是啊。”
  
  江姑娘愁眉不展:“我刚接手公司,还没弄清楚状况,跟那些人也不熟,这时候回国,以后可怎么管呢?”
  
  参赞想了想:“那他怎么说?”
  
  “还能怎么说?他没心没肺的,总说自己擅长发横财,让我注意财务、质量和法律就行,亏光了他再赚。”
  
  “他说的没错!”戚妈抚掌:“莜竹,你算没算过秦战有多少资产?”
  
  不等回答,她又摆了摆手:“不用说数,我只是想告诉你,你不能用你父亲的管理方式去管秦战的公司。”
  
  江莜竹若有所思。
  
  参赞又道:“伟人说过,要抓主要矛盾。为什么不胡子眉毛一把抓?因为人力有时穷,你自己抓不过来!”
  
  “公司经营也一样,当资产到了一定规模,经营者的主要任务就不是管生产销售、管所有人的吃喝拉撒。”
  
  “制定长期发展方向和短期目标,选拔优秀人才,在他们的帮助下实现短期目标,这才是领导人该做的。”
  
  “在这个过程中不可避免的会出问题,也必然会有人掉队、懈怠、甚至背叛。”
  
  “但只要解决主要矛盾,剩下的就只是癣疥之疾,不会对发展方向造成影响。”
  
  江莜竹忍不住感叹:“阿姨,你要是能来帮我就好了。”
  
  参赞莞尔:“行啊,等阿姨退休了就去帮你打扫卫生。”
  
  江莜竹娇嗔不依。
  
  笑闹一番,参赞继续:“我说小秦说的对,就是因为他抓住了主要矛盾。”
  
  “财务、质量、法律,抓住前两点,对内就没人能骗你,抓住第三点,对外也不怕被欺诈。”
  
  “这样一来,短期内公司就能按以往的惯性继续前行,你也有充足的时间去了解业务,熟悉人事和经营。”
  
  “等这些都摸透了,你也就完成了对公司的整体掌控,到时再思考长期方向也不迟。”
  
  江莜竹心悦诚服。
  
  这时座机响起,张领事通知,秦战那边结束了。
  
  放下电话,戚参赞不舍的摸了摸她的发丝,轻声道:“回去吧!国内安全,你安全,小秦才能放开手脚。”
  
  江莜竹红了眼眶。
  
  参赞摇头失笑:“干嘛?你又不是不回来,我也有放假的时候,再说你在洛杉矶一年不也来不了几次吗?”
  
  江莜竹不说话,只是扑进她怀里一个劲儿的哭。
  
  俄顷,敲门声起。
  
  参赞拍了拍她的背,温声道:“去吧,有空看看我给你的那两本书,里面有我的读书笔记。”
  
  江莜竹不好意思的低下头。
  
  书是参赞的拜师贺礼,结果拜师还没开始就碰到了袭击,忙里忙外的给忘了,她只记得第一本书的书名。
  
  治大国如烹小鲜!
  
  (本章完)
  
  
『加入书签,方便阅读』
热门推荐
陈黄皮叶红鱼 黎明之剑 韩三千苏迎夏全文免费阅读 云若月楚玄辰 麻衣神婿 武炼巅峰 史上最强炼气期 遮天 凡人修仙传 沧元图